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社内イベント
EVENT
成長も交流も、仲間と一緒に。
ピオンには成長するための教育・研修や、楽しい社内イベントがたくさんあります。
社員はもちろん地域や家族を大切にするピオンならではのイベントや研修の一部を紹介します。
MG研修
ピオンでの必修研修です。正社員は年2回必須、パート社員は有志で参加が可能です。ゲームを通して手軽に経営学・会計学・人間学を学ぶことができる研修でアウトプット型の研修のため次の日から実践に移れます。ピオンの社員6名と外部の経営者や従業員の方10名ほどと交流しながら学びを深めます。
お取引先様訪問
各売場担当者はバイヤーと一緒に年２回、お取引先様訪問を行います。お取引先様のショールームなどを見学できるため見たコト、学んだコトを自分の売場に落とし込めます。バイヤーや他の店舗の担当者とコミュニケーションがとれるため、正社員だけでなくパート社員からも大変好評なイベントです。
売り場づくり研修
売り場のプロであるピオンのバイヤーが理論や心理学を交えて売り場づくりの基礎を講習します。講義もあれば実際にお店で売り場を作りますので体系的にスキルを養うことができます。インターンシップの学生も一緒に学ぶため、若い世代での交流もあり明るく楽しく研修を受講できます。
ストアコンパリゾン
ピオンの中にいても競合が何をやっているか、他の企業が何をやっているかが分かりません。外にでて現地を見て体感することが重要です。なぜこのお店はワクワクするのか？なぜこのお店にはお客様がいるのか？原因を探り、実際に買い物をすることでお客様目線で自社の改善に繋げることができます。
実行計画アセスメント
半年に一度行われるイベントで、半期の目標や実行計画を立てます。各部署ごとに作成します。
全員で目標や実行計画を作成することで、その後の半年間で何を頑張れば良いのかが明確になります。
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